拿起手机，构图、调光，对着喝剩的半杯咖啡拍了很久，发在朋友圈，配文“又一个奋斗的夜晚，加油…”，设置为仅总监可见，一气呵成。然后继续看剩下的半部电影。只要做好本职工作就可以了。

“如果你再晚打电话5分钟，我就下班了，下次有需求早说啊！…我加班给你做吧，明天你请咖啡！”本想和总监一起离开，聊聊加薪的F重新坐下，打开电脑，“别拖到明天了，明天还一堆事呢！”

对年轻人来说，工作头几年是最好的升值期。学东西快，犯错容易被原谅。唯一的代价就是你要多受点累，并不是所有加班都毫无价值，有些加班就是年轻人该吃的苦。

谁也不是雷锋，你在一个公司工作，是因为这里给了你相对不错的待遇和发展空间，我从来没见过谁拿着5000块钱干着基础工作还能在一个行业里干一辈子的。

一个加班上升到法律问题，看似滑稽，但工作本身就是建立在劳动法规之上的一种行为，之所以会显得有些夸张，是因为太多人把加班看做一种情感问题。

混迹职场，只有态度、形式是远远不够，你的能力才是你“行走江湖”的招牌。有多少勤勤恳恳的“老黄牛”尚且被淘汰，更何况，什么都不懂年轻的你？