比如，自我介绍这种逢面必问的面试问题，如果你没提前写好背熟，活该你面试失败！到了面试公司，HR问你带简历了吗，你忘带了掏出来一个U盘，让HR更方便而不是自己更方便！包括迟到，你面试都迟到，上班能不迟到吗，HR会有这样的联想……

推送简历的时候，注意标题明确，直接说明应聘职位，让HR省事永远是好事。如果是发邮件等，可以写一个简单的求职信，就是简历的浓缩精华版，你胜任职位最重要的亮点。不要忘记礼貌，没有HR喜欢年轻人不尊敬。

表现的唯唯诺诺谨小慎微，你要知道，专业技能不行可以培养，没有自信这事儿，是很难改变的。      

去面试前，做好职位相关知识的复习，常见面试问题的准备，包括随身物品的携带等等，像一个系统工程一样来准备面试！否则你就是在准备着失败！

应届毕业生，是职场新人，对于新人来说最重要的是什么？具有培养潜力！人品有问题，面试的时候造假撒谎胡编乱造，你不诚实，这是致命的。

面试的过程中，第一重要的是，克服紧张；第二重要的是，实事求是。克服紧张，才能展现自信；实事求是，才能体现品德。