优质如单位没有给员工上社保,员工离职了,该怎么办?

巨裕看三农
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2022-07-09 22:26:51
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说的不对,人社部根本不管用。我经历过这种事悟,只有走仲裁。最后上法院。
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可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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那你只能另招聘员工了,毕竟不给员工上社保也是不符合劳动法的规定啊,而且员工也是迟早会走的,建议你给员工上上吧。
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如果员工离职了,还想要让单位给你上社保的话,只能够到这个社保局进行投诉了。
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用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚。
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单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。



