签约前必然要谈的部分。这里面的因素非常多，但记住：不要看面上的钱，也不要看HR说可能的收入，要看你实际真正能到手的年收入，以及当地的消费水平。待遇主要包括：工资、奖金、补贴、福利、股票（期权）、保险、公积金。以下具体介绍各部分应注意的细节。

首先一定要注意你的上司或者你的老板是不是一个和蔼可亲的人，如果是一个非常刻薄的人的话，一定不要选择做这个工作，要一定要注意这个工作累不累，如果很累，但你又不想干的话，一定要放弃这种工作。

一定要签好工作协议，这是找工作，最需要注意的一点了，我就在这上面吃过亏，没有看协议，然后就签上了自己的名字，结果赔了好几万。

首先，你需要找和你专业对口的工作，找你以后能做得好的工作，并且有兴趣的，其次，需要考虑一下薪资的问题，这是一个很重要的问题。

最好先找准自己的职业规划，不要海投，注意反复修改简历，投简历以前了解一下想投的公司，不要眼高手低，准备好再去面试。

注意个人形象，这一点是必须要有的。要事先了解这个公司是做什么的？工待遇遇如何？有没有存在诚信缺失的情况。