在目前的社会中判断一个人是否是优秀的人，应该以这个人对社会的贡献大小作为标准来衡量。一个人能为个人、企业、地方乃至国家带来巨大发展、巨大进步、巨大效益的人应该是优秀的人。也就是说在社会的各个领域有突出贡献和突出成绩的人。判断一个人是否优秀，要看对社会发展和社会进步能带来什么，能给予大众带来什么。

具有健康的心理态度.健康的心理，可以使一个人正确的看待事物,正确的处理各种矛盾,让工作和学习和谐统一,协调发展,健康的心理,是一个人的心态阳光积极,有利于营造一个健康和谐的工作生活气氛.体现一种正能量。‍‍

有高智商。智商高低反映着一个人判断和解决问题的能力的大小，很难想象，在信息时代，知识成为重要经济要素的背景下，智商低下的人会成为某一领域的人才，反过来看，但凡有能力的人，首先是智商正常或者优异的人。

有创新思维和创新能力是成为优秀人才的重要标志。当事业达到一定的高度或面对重重困难时，只有有创新能力的人才可以另辟蹊径，找到新的办法，开辟新的局面，所以，创新力更是衡量人才优秀与否的重要标准。

能正确的处理工作,生活和家庭之间的关系.优秀的人,在家是好孩子,好丈夫,好妻子,在单位是好领导,好员工,在社会上是好公民,代表积极向上的力量,代表先进的个体,能得到社会,他人的好评。

优秀的人才并不一定处于决策和领导地位，从事具体工作时能够坚决执行既定的方针计划，一丝不苟地完成工作，这也是优秀人才的素养。工作懒散，大大咧咧随随便便的人，恐怕很难被认为是优秀人才。