‍‍工资不稳定，工作时间不稳定，最重要的是，销售的结果一半是取决于顾客的，无法由自己控制。而自己的口碑也与公司产品挂钩，而产品质量自己无法控制，有可能低劣的产品得由销售人员自身的信誉买单。对于偏好稳定的人来说，简直是灾难，光与自我做斗争就已经内耗掉大部分精力了。‍‍

‍‍销售工作强度大，上班时间长，吃饭不固定，休息不固定，现在的人做一下就喊累，哎，要当爷供着的，个别年轻人还是有理想有目标的我们公司卖车的，招了好多人，有一批来了五个，其中四个两个月就走了，有一个坚持到了现在业绩还不错。‍‍

‍‍因为大多数销售岗位无法让自己成为一个有价值的人，人际关系的本质是价值的互相交换，一个销售，岗位不会给自己任何价值，只会让自己减分，是我有求于客户而非客户有求于我。所以真的很难。‍‍

‍‍‍‍陷入人海中，和没有门槛的人竞争，真的是精疲力尽。我当时去和老司机混江湖，面对比我阅历强N倍的客户，不被客户玩弄忽悠已是万幸。‍‍‍

‍‍因为业绩压力的关系，不得不放低身段，把对方当个爷捧着，其实自己心里非常的烦，所以我不愿意做这个行业。‍‍

‍‍我是一个应届毕业生，我做了一年的销售辞职了，做好销售需要天赋，难以复制，说努力就可以做好销售是鸡汤。‍‍