我朋友博士没有毕业，就去某公司工作了，想把自己的学识应用到公司里面。但他进入公司，没有给他高管的职位，而他经常给公司建议他对公司未来的战略等问题的思考！提议很多，但都被公司讨论后否决了！这样的公司就不需要留下了，直接离职走人吧。

看公司未来不如看清自己未来，你有多少能力就赚多少钱，有能力在哪家公司都能赚钱，没能力好公司都进不去何谈未来？不要总是想着辞职，先看看自己有多少本事，央企都能被并购，银行都能宣布倒闭谁也不知道自己的公司未来在哪。

‍‍该不该走，取决于你有没有更好的路。无论是公司前景暗淡，或前景光明。如果是行业的暗淡导致公司未来惨淡，你要做的是自己知识库地升级技能转型。那么你暂时还得依赖那份供给。‍‍

‍‍不要考虑公司前途的事情，那是你老板考虑的问题。你只考虑如何做好自己的工作，把自己的工作做到极致！你们公司自然就有前途！‍‍

可以看看机会，不要耽误了，反正人就怕适应了，适应了懒散你就没动力，适应了紧凑又有条不紊你就会有条不紊！

这么说吧，你看得到自己未来么？如果看不到，那你该不该去死呢？现在没有未来不能说明之后也没有了未来。