优质不能接受公司的哪种规定?

新先开眼视点
新先开眼视点
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2022-10-07 00:34:06
满意答案
本文由作者推荐
百生活
286 0

不能请假。今天之前的同事跟我说他们公司不允许在过年期间提前请假,我觉得很奇葩。非得等到三十夜前一天放的话,大家根本买不到票回家,即使买到了票,对于那些离家远的孩子来说,根本在三十夜赶不回去。这是我最不能接受的,一年就这么一次好不容易团圆的机会。

完美生活家
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公司有一些时候完全无视劳动法,加班有时候都能加到凌晨,而且有很多员工的工资是工时制的,完全没有超劳部分的双倍工资或者其他标准,完全是自己在制定这个薪资标准。而且规定加班必须加,有特殊情况必须请假还不一定批准。

馒头小妹吖
248 0

我们单位分后勤岗与生产岗,后勤岗明明每个礼拜双休,不让多上班,所以只能上22个考勤,结果规定的算工资时26天是满勤,我们都很无奈。还有就是不管什么都是出了错罚款,怎么不说干得好了奖励?

潮电控
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每天的早晨6点到晚上23;30分,工资才400元,单位现在的管理制度很严格,晚一点开门就要扣20元,墙壁,地下有点小脏也扣20元,设施又不齐全。

小洋小样儿
113 0

最受不了迟到一分钟就罚款,毕竟家离公司近的同事没几个,大家都要坐车的。迟到半小时再罚款也行啊,一分钟就罚款,太不近人情。

购物达人AMY
63 0

月休两天,没有法定节假日。几乎天天上班,真是心累,加班不加工资,迟到扣工资。想到这个就生气,老板无理到爆。