分享一个很重要的想法，其实大部分时候，平级同事在和自己沟通事情的时候，希望得到明确的信息，这时候如果不能给对方准确的信息，就先不要说确定的话，可以让对方等自己消息，所以宁愿拖一点时间，不能轻易下定论。

我初入职的时候，曾经特别害怕和陌生的同事打招呼，有些看着脸熟，但是觉得打招呼万一被忽视很尴尬，后来我发现，额，真的会很尴尬，但是打招呼次数多了，尴尬的次数也会减少，所以这是个很重要的交际技巧。

不要在自己还没胜任本职工作的时候，就私下向别人抱怨工资待遇，或者表现出这份工作自己瞧不上的心态，新人永远不知道自己的领导什么时候就会听说这些抱怨。

接到任务后，要向上司反复确认细节，不要做到一半再去确认或者想当然地去做。在做的过程中要注意向上司汇报进度，并再次确认是否符合上司的要求。

回答时间截点时，请视实际情况尽量精确到时间段（比如“明天上午11点之前”）；询问别人何时完成任务或何时交付成果时同理。

进入职场，更多地看到自己不足的地方，默默学习，而不是在发现不懂的地方时，以学校没学过，老师没教过为借口为自己开解。