不反对画饼这个做法，不过作为员工要理智面对老板给你画的饼，切记：再大的饼，你要吃得到才行；作为老板在画完饼之后，要真真切切的给员工一些恩惠，而并非不了了之，切记：连画饼都看不出来的员工，没必要浪费时间。

纸‍‍上谈兵！我们这种刚入职的菜鸟，能火眼金睛，一眼看出什么项目可以成功，什么创意肯定会失败吗？当初有几个人看好马云？你要有这本事，不如自己去创业开公司，何必给别人打‍‍工。

‍‍画饼无所谓，关键是能不能做到？特别不喜欢那种光说不练的上司，需要我的时候，把我的脑力体力用到极致，不需要我的时候，把我贬得一文不值。‍‍

‍‍是受不了那些画大饼的，做人脚踏实地一下会死啊。牛气哄哄地以为自己一定能改变世界，也不想想这个世界欢不欢迎他们，成功是靠脑补的吗？‍‍

老板画不画是他的事，我信不信是我的事。能做到“拆穿他的大饼，看透他的意图，还原他最原始的想法。”

这种套路我都已经经历的够多的了，我觉得老板要么就不说，要么就说了就一定要实现，不要再骗我们了。