首先我会分析自己的原因，我们公司很多新员工工资都比我高，自身的能力代表了你所能产生的价值，你的价值是你工资的体现，一个人的能力高低决定了收入的高低，还有就是命运，我们公司全是老板的亲戚，而我是一个外人，别的人来半年可以坐上副部长，我工作了三年依然是个员工，这些没有可比性，我们只需要做好自己，提升自己的能力，人比人能够气死人，所以归根结底还是要学会让自己强大起来。

新成员如果工资比我高，那就说明他的能力一定是比我强的，毕竟我要相信自己所在的公司领导是对大家都公平公正对待的。我的能力决定了我的工资高低，总会有人比你更厉害，只要自己努力上进就好了。

不开心，因为我们当时自己找工作去的，基本工资就很低。而在几个月后，公司在学校直招的员工就比我们高很多。这明显的不公平待遇，后来一气之下辞职去了，后来领导又说给我加工资，我才又留下了。

心里多少是有些平衡的，一个新员工曾经是我带出来的，他管我叫师傅，后来人家升职加薪，但是不得不承认的是人家有能力，确实比我厉害，我做不了的事情人家能做到，公司就这样，用业绩说话。

其实也没啥不好意思的，承认自己的不足，同时做个自我反省和总结，把这个作为鞭策自己努力的一个动力，也相信自己只是暂时的落后，只要努力一定可以做到更好，更优于过去的自己。