如果遇到老板拖欠工资不发，可以去当地的劳动局告发他当然了如果你这样的话，可能你的工作就不保了，所以说可以先跟老板沟通一下问一下是不是有什么特殊原因才不发工资。

如果你是签了入职合同的话，你可以通过法律对您的权益来维权，如果你没有签入职合同的话，那么就有点麻烦了，这个也是可以通过法律来维权的。

首先，你要和他名正言顺的说，你是要支付每个月的工资，如果他一直的拖欠，不发，你可以走法律的程序，通过司法让他归还。

我们可以向财务提出疑问，而且可以上律师事务所咨询一下，如果是整体都拖欠工资的话，我们就可以合法合理的告他。

我们要维护自己的劳动产权，工资是我们辛辛苦苦赚来的，我们有权利保护自己的利益，要及时找老板解决这些问题。

这种情况首先要找到之前和老板签的合同，如果老板还是不发工资那就去寻找法律的援助，然后叫老板发工资。