如果领导单单给自己穿小鞋。那么先从自身找原因，既然是个例，就一定有自己没做到的地方，先自我反思，积极改正。提升自己能力，想必领导也会逐渐认可。这样总比自己没做到，还把问题怪罪给领导好的多。

不予理睬，用一颗真心，勤奋工作，做最好的自己，这就是最好的反抗。这样的领导不英明啊，给别人穿小鞋的人，实际，已经给自己穿上了，这是给自己挖坟墓。这种人，真正明君都不敢用。

这样的领导，心胸狭隘，总会透过别人来了解自己，根本就不值得我们在意，若是时机到了，果断跳槽吧！有这样的领导在，再好的公司对于你来说都没有发展空间。

对小人，你得比小人更狠，才能打压他她。

如果觉得自己已经尽最大努力了，领导就是看自己不顺眼，甚至帮别人压着自己，甚至是个人感情压制。那必须找领导把话说清楚，要个说法，大不了一拍两散，最后，没有那个领导喜欢底下有反抗自己的人，一旦做好反抗的决定，就不要奢求在原单位仍混的下去。是自己的问题积极改正，不是自己的问题就别委屈求全。

能跳槽当然应该怼回去，如果不能，乖乖承受就好了，小心你越反抗人家越兴奋！什么样的小鞋，你不穿他还能强迫你套在脚上？做好工作，用实力证明自己不惧未来，活在当下！