优质你是怎么应对来自公司同事领导或其他人的性骚扰?

影视快搜
影视快搜
349次浏览
2022-07-24 03:01:09
满意答案
本文由作者推荐
寻好货
278 0

‍‍保留证据,向最上面的领导举报。不要指望遇到这种事工作还能保住(单位不辞退你,同事之间也人言可畏,除非你心里很强大)但至少要让恶人也不好过。‍‍

吃货汇
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‍‍如果公司很讲纪律,那就立即举报这鸟上司,赶走他;如果公司各方面都一般般,那就立即举报这鸟上司, 果断准备打包走人!‍‍

简然
237 0

‍‍录音,然后直接发邮件给人事经理抄送老板。把这个问题挑明,要勇敢站出来。 要不然又有别人受到伤害了。‍‍‍‍

逐浪
106 0

‍‍保留证据。有短信微信留言的保留,有电话的录音,语言骚扰的录音,平时身上装个录音设备。让丫过不好!‍‍

萌娃星球
92 0

‍‍必须辞职 这种渣渣人还会给什么发展的机会,一个好的单位,人员的素质一定是有保障的。‍

终日乾乾爱美味
129 0

‍‍气势非常重要,碰你你不出声,他会得寸进尺啊,表明自己立场,大不了离开.