我们公司一般情况下像节日福利是根据你在公司的工龄发放福利的，也就是说你在公司呆的越久福利享受的就越多，还有就是年假，婚假，提供贷款给员工买房，这些应该是老员工的福利吧。

在一家婴幼儿产品研发公司上班，宝宝出生后可获得几千块钱的 Baby-bonding benefit ，算是公司送的奶粉钱吧。

每个节假日的购物卡和礼物，每年组织体检和团队旅游，在一家旅游公司上班，已经上了五年班了，还会继续做下去，毕竟有这么好的福利。

提供免费宿舍（2人一间），如果要自己一个人住，付一半的成本，对于现在住房这么紧张的我们来说，简直是天赐的福利。

每年不一，今年全体送Nexus 5X，往年有送手机，有送1000美元，有全体10%加薪等。算是很不错的福利了。

解决三餐，如果员工不在公司吃，返还员工补贴。对于我这种吃货来说，算是最大的福利了。每天都吃的比较多。