"在HR圈里，“歧视留QQ邮箱的简历”是一项广泛的潜规则，HR长年要看海量简历，干脆直接屏蔽掉一部分留QQ信箱的简历呢算了，这是一种简单粗暴的筛选方法。至于理由，HR可以找出各种理由"

因为现在大部分人已经不太用QQ邮箱了，而且现在用QQ邮箱就会让人觉得你还没有长大。一般建议的是直接面试留纸质打印版。

因为这样的做法会很随便，留电话是最保守的，多留一个邮箱，会显得你对自己很自信，很有把握，反而起到其他效果。

我觉得有人说简历留QQ邮箱不好的原因是现在很少人去使用QQ邮箱发送文件，而且QQ邮箱不能保证实时收到信息。

因为qq邮箱现在被现代人看来比较幼稚，不够成熟，而且不够正式，有些邮件还会被qq邮箱当做垃圾处理。

因为现在很少有人注意去看邮箱，而且邮箱的垃圾邮件比较多，如果不小心把简历设为垃圾邮件就看不到了。