适合的才是最好的。并不是说任何招聘单位都只看性格，如果你的专业能力没有问题，那性格倒在其次，因为那是你的私事。要想回答好招聘者的问题，你需要对所应聘的单位和工种有一定的了解，谁也希望找一个上手的员工而不希望花更多的时间去培训她（他），所以你必须表现出你专业的一面。

我个人非常内向，在找工作前，我特别担心自己因为内向会被拒之门外。但是我还是凭借自己过硬的专业能力和吃苦耐劳，顺利的找到了工作。

开始时一步一步来。将那些你能想到的自己平常不太敢联系的人列出来，按难度排序，首先给难度最小的那个人打电话。

我个人是属于非常内向的性格，但是为了能够挣钱，我必须学会放开自己，让自己变得稍微开朗一点。

是否可以找到工作，和内向还是外向的关系不大，只要自己有能力，有拿得出手的作品，案例就可以。

内向的我在找工作的时候意识到自己不能够太过内向，要积极活泼一点，为了工作，为了生活。