我觉得这个应该不是他的问题是你的问题，每一个公司的行政办事人员都是很优秀的，怎么做都是公司聘请过来的。如果真的很傻，公司会聘请他吗？建议你改变自己的想法，改变自己的心态。

有个傻×领导的体验是珍爱生命远离傻×，以前单位那个傻×碰到员工脑溢血倒在办公桌上时，第一时间想着不是打120急救而是上报领导。结果就是天妒英才了。

你想想当初领导怎么成为领导的，你就能接受现在他为什么这么对你了。他这么做，总是有经验和想法的吧。理解生活，理解苦难。

体验就是被逼到来美国读博士了，我领导指着我鼻子骂我是李天一，就不明白我一23岁的小姑娘如何做李天一做过的事。

本来是想吐槽领导的，但转念一想，无论你身处企业或事业单位的那一个岗位，或多或少都会有认知壁垒的存在。

还想有多少体验   赶紧辞职啊   我早就辞了  惹不起躲得起。