第一天就参加培训，接着一个周的专业培训，有同事专门负责所有与正常工作相关的培训，让我很快可以和其他同事一样正常运转。接着是老板对安全以及熟悉业务的安排，让自己有时间去熟悉和请教。不到半年，独立承担工作，并以自己的风格去完成工作。

我学会了跟别人合作，学会从别人的角度思考问题，学会了什么是团队，学会了为以后的工作留余地，学会了如何在社会里学习和做人。

公司设定了专门的入职体验软件，入职后，入职引导程序就会及时提醒到相关人员及部门，这样在我入职之后就不会没有明确的工作。

因为是新人，所以在我入职之后一直担心被排挤，公司就安排了几个和我年龄相当的人带着我吃饭，熟悉环境，最贴心的公司了。

在我入职的第一天，领导带着我一起共进午餐，瞬间让我对这个公司有了归属感，也能让我了解公司周边环境，更快融入集体。

在入职的第一天，就给我安排了专人的培训，而且这个老师会跟着我，一直到我能够掌握我所有的工作。