优质在职场上为什么老员工不愿意教新人?

娱乐文摘
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2022-07-16 20:27:50
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职场如战场,为啥要教新人,等着挤兑自己吗
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你以为新人的知识含量比你少吗?
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危险性的预估。有些新人学到老员工的本事后就开始想方设法把老员工挤兑掉,把老员工的饭碗弄没了,老员工对此自然有想法。
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老员工自我保护意识,每个老员工都有自己保护自己的想法。人嘛毕竟是自私的动物,要跟别人打交道首先是会判断利弊。
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老员工凭什么要教新人,你是给老员工升职了,还是加薪了。职场如战场,带出一个新人,增加自己的不安全感吗?再说,老员工积攒的经验容易吗?
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职业信息的属性所限制!你比如说有些涉及到工作岗位的隐私机密,老员工也不方便教给新人,特别是那些刚来一段时间的人,会不会是间谍,会不会对企业有所损失,都是老员工会考虑的,当然更多是企业也会考虑。



