话说我还是一女子，公司大小事务几乎都是我出面解决。万一我不在公司上班，外出有事了，他就在他家里睡懒觉了，事情都等着我回来处理，一次两次，可能觉得没什么，时间久了，你就会觉得很累，因为你的合伙人是等着被你管理，而不是真正意义的一起创业。

工作伦理分歧。这一点非常简单直接，但是真的很重要。如果一个合伙人一周工作70个小时，而另外一个合伙人一周只工作30个小时，我跟我的合伙人刚好也是这样的情形。

自私、说谎、执行态度差、装逼、夸大自己功劳多么多么大、总想取代老板、与员工争功夺利、在外毁损其他合伙人形象、不服从职场规则、谋求私利……这是我真实遇到的。

沟通不同。我们都知道沟通的重要性，但是现实是沟通的风格是形形色色的，如果你跟你的合伙人沟通经常不在一个频率，还是散了吧。

合作前根据个人的经验和技能做了明确的工作分工。但是实际开始后，因为各种原因，所有的工作都落在我一个人身上。

不信任！不尊重！双重标准！自大！自我！自私！所以尽管挣到了钱但时时刻刻做好了散伙的打算。