平时周末也就算了，7天休不了，连着休个3天或4天，也是可以接受的。节假日是否也可以安排领导一起加班轮休，也不能总是普通员工牺牲，领导是不是也可以奉献一下。

好像小W这样战斗在服务行业的朋友是非常多的，有对现状不满意的，因为没有周末，别人上班，我休息，别人休息，我上班，感觉那么的另类，也严重影响了社交圈。

由于工作性质的问题，这些节日从来就和自己没有关系。由于做的是客户服务工作，只能轮休，从来没有周末和节假日，周末上班是惯例。

很多小老板不都这样么？我小区的包子铺，过年都开门，我们给他计算过，他就大年三十的下午休半天假，平常天天开门。真是不容易啊。

虽然平时会安排轮休，但是即使是7天长假，最多也只能轮休2天，其他的都是补休，因为是补休，也从来没有给班费。

老大不睡觉，小的跟着玩跟着闹，大人基本都没得休息，为了阿姨带娃的心情保证，基本都是我看让她睡上一小觉。