优质哪些原因可以让公司直接解雇一名员工?

中国饲料行业信息网
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2022-07-13 01:02:48
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泄露公司机密,旷工,早退,迟到,不能及时完成上级给的任务。
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如果是HR的话,建议尽量找对方谈话,一般来说,正常流程离职就可以了,好聚好散。如果是对方做了什么事情,容不下,那看劳动合同内容就可以了。
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旷工,早退,迟到,睡觉,未及时完成任务。
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泄露公司机密,惹上级不高兴,造成重大事故。



