说明你的领导不理解你岗位的价值或者你所在的岗位对他可有可无，前者除非有其他高层能看到你否则发展前景不佳，后者如果没有合适转岗的机会建议找下其他的机会。

说明领导管理是存在问题的，生活和工作没有切割开，看这份工作对你的价值如何，以及所在平台的前景做综合评估，有机会建议转岗或者跳槽。

我认为是领导对你的信任，领导对你的能力是认可的，否则不会把这样的工作给你做。领导给加银子是迟早的事，就等时机了。

如果自己有能力做的了就尽量做一些。否则会得罪领导 但要点到为止。而且是在不耽误自己本职工作的同时。

多做一些，也是能涨知识的。也说明，你做事靠谱，领导愿意用你。领导交代的事，不但要做，还要做好。

职能外对你有成长的，比如你所在层级接触不到或者你所在岗位无法直接接触的，多学多看未必不是好事。