我的同事总是不停的变换，我感觉这就是，人事部门出的一个损招，让我不能很好的适应工作。人事部门不会让一个人在同一个工作岗位上待太长时间。  

给我发了一些很简单的活，干完了以后就没事了，刚开始感觉还挺好，但是发工资的时候我傻眼了，比别人少了很多，就是因为我的工作轻松。

在公司中经常建立竞争模式，订一个共同名额，让我和同事两个人在工作中不能顶成一股绳子，来削弱同事之间沟通。  

之前我们公司有个小孩特别的勤快，就是因为一句话得罪了人，然后就天天给他加任务，每天都要加班到很晚，后来扛不住就辞职了。

把责任推到无关人士身上，担心我的职位压过别人，就让我不和底下人接触，而且直接放权利给我，让我管理人士。  

我曾经的经理心眼特别小，简单一句话就是见不得别人好，经常放权利给别人，然后让别人承担责任。