公司记住我们的生日买个蛋糕，或者一起聚餐。业绩好的奖励个iphone7，保健品大米鸡蛋什么的送给员工的家人，福利好才回流失率低，我公司流失率就很低。

每次发福利都是老三样，一袋米、一桶油、一箱水果，将这些东西从单位搬回家真是太累了，好想让领导将这些福利换成钱，哪怕是购物券也行。

不加班，虽然是个隐性福利，而且我们公司还总会提到这一点，“北京现在不加班的公司不多哦”这种好像8小时工作制是写写看看的。

体检和保险吧。但是体检基本查不出来什么，就是进去后被这个人摸一把那个人抽一管，检了和没检一样。保险至少能把钱给我。

之前公司做金融，福利很不错，业绩达标送IPAD和苹果，我得了一次IPAD，不过给公司创收何止十万。

免费健身是员工福利，但是公司从来没给我们去健身的时间，下了班就只想睡觉，纯是摆设。