第一是先要和导师沟通好，做到非常坦诚的沟通，让导师理解你的理想和你自己的处境。第二如果导师特别是想留你做他的项目为他盈利，这种情况是要比较谨慎的。要付出一些代价，和导师搞好关系。如果有可能看看周围有没有其他的同学可以提供类似你可以提供给老师的研究内容或者服务，换句话说可以替代你那老师就没有顾虑。如果老师还不放可以尝试通过院长和其他更高级别的领导从侧面做做导师的工作。这样老师就不会比较过分和极端的处理你们之间的关系。

第一，尊重导师，不要无缘无故无视导师和导师说过的话，尤其是不要随意玩失踪，我的一个师弟就是因为如此让从来都不发脾气的导师对他发火。

第二，及时完成导师安排的任务，不要以各种各样的理由来搪塞，在完成不了的时候要及时向导师汇报，不要一拖再拖没有回应。

处理师生的关系 有很多种 我认为最普遍的 就是多和老师沟通 帮老师跑跑腿 时间长了 你和老师的感情居然就好了

首先就是导师安排的任务自己一定要完成，不懂的一定要问，其次就是和导师私下要联系好，没事了可以一起吃吃饭，喝喝酒。

上课积极表现主动回答问题，课下多和导师联系请教问题，主动帮忙。

能够互相尊重，互相理解，多和导师交流，学术上或者是生活上