不会用批评来解决问题，这个特别是在职场上。作为一个领导，当你的下属犯了错，你一味的批评他真的能够起到作用吗?其实不然，更多的是会打击人家的工作热情，甚至会对你展示怨恨，对工作极其不利。

在遇到不顺的时候，会调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随自己，不让不良情绪影响生活和工作。不是他们生活工作波澜不惊，而是他们懂调节。笑口常开，好运自然来。

情商高的人，从来不做无用的批评, 对于教育孩子这件事情上，小朋友上学的时候犯了错误, 会设身处地地去想问题的本质。

会赞美每个人身上都会有优点，发现之后大胆真诚的说出来。看到别人优点的人，才会进步得更快，总是挑拣别人缺点的人反而会固步自封。

好好学习，天天向上，这句中国人都知道的话，情商高的人，不是光说不做，行动力是关键，每天进步一点点，也是作为情商在线的保证。

倾听别人说的话，倾听是更好沟通的前提。了解从倾听开始，与人争论只会让事情变得更糟，不如站在对方的角度听听对方的意见。