比较大的公司，单独办公室，做技术活拿固定工资，不需考核，老板是天高皇帝远，没活干的时候那叫一个爽，听着音乐玩着游戏，8小时一眨眼就过了，经常下班时间到了游戏没玩完还得“加班”几十分钟；比较大的公司，集体办公室，拿固定工资，不需考核，大伙都很闲，大家都在电脑上插着耳塞，听听音乐或偷偷看看视频（毕竟集体办公），时间过得也还算快。

 比较大的公司，单独办公室，做技术活拿固定工资，不需考核，老板是天高皇帝远，没活干的时候那叫一个爽，听着音乐玩着游戏，8小时一眨眼就过了，经常下班时间到了游戏没玩完还得“加班”几十分钟；比较大的公司，集体办公室，拿固定工资，不需考核，大伙都很闲，大家都在电脑上插着耳塞，听听音乐或偷偷看看视频（毕竟集体办公），时间过得也还算快。

个人认为工作和生活应该分开，比如工作的时候一定要做和工作有关的事情，而不是边工作边看个娱乐新闻之类的网站；但有些时候，上班闲到让你不得不打破自己的原则，这也是看在时间成本大于个人原则，所以只好把工作时间拿来做个人私事或有益于个人的事情。

调整您的心态，正确看待您的公司和岗位，不妨站在您老板的角度，如果您是公司老板，会怎样看待现在的您，每个公司每个岗位设置好之后都是有其工作岗位和工作标准的，您不需要假装很忙，对照岗位职责和要求去做事，就会忙起来。

调整您的心态，正确看待您的公司和岗位，不妨站在您老板的角度，如果您是公司老板，会怎样看待现在的您，每个公司每个岗位设置好之后都是有其工作岗位和工作标准的，您不需要假装很忙，对照岗位职责和要求去做事，就会忙起来。

上班的时候，要做的事情其实很多，可以考虑长远的发展规划、中长期的发展目标和近三天内工作任务，这些工作都是环环相扣的，把您的工作目标和任务设置好，您就会知道整段时间，在公司可以做事，而且有很多事做。